派遣服务
STAFFING SERVICE
企业及用人单位根据自身工作和发展需要，通过北京万晨舒馨信息咨询有限公司，派遣所需要的临时性、辅助性或者替代性工作岗位上的人员。
劳务派遣公司是用人单位，使用被派遣劳动者的是用工单位。劳务派遣公司与用工单位签定《劳务派遣协议》，劳务派遣公司与被派遣人员签定《劳动合同》，实际用工单位与被派遣人员之间只有使用关系，没有劳动合同关系。
01
录用手续 与面试合格者签订劳 动合同按用工单位要 求办理相关录用手续。
劳务派遣服务内容
02
岗前培训
根据用工企业的培训需求及用工特点进行职业道德、安全生产、职业技能、业务知识等方面的岗前培训。
03
员工建档
为派遣员工建立用工档案，包括个人基本情况、岗位工作情况、考核奖惩、培训记录等。
04
薪酬福利 为员工进行工资发放、劳务结算、奖金结算、补贴结算、报销结算等。
05
险金办理
为员工缴纳社会保险、住房公积金或代买商业保险等。
06
理赔报销
为员工协办社会保险或商业保险的赔付及相关后续报销等事务。
07
政策指引
为企业提供人事、劳动有关政策、法规等方面的咨询服务。
08
招聘服务 自有招聘平台为客户免费发布职位。
签订协议
招聘服务流程
确认人员
签订合同
入职办理
续签协议
我们以客户需求为核心，精心打造个性化、定制化的服务方案，秉承专业为客户提供切实可行的解决方案。
减少事务工作
REDUCE TRANSACTIONAL WORK
降低用工成本
REDUCE LABOR COSTS
减少劳动争议
REDUCE LABOR DISPUTES
解决编制不足
ADDRESSING STAFFING DEFICIENCIES
自主灵活用工
INDEPENDENT & FLEXIBLE EMPLOYMENT
派遣服务优势
